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LEGGE DI BILANCIO 2017 – DETASSAZIONE E WELFARE

Con la L. 232/2016 (Legge di Bilancio 2017) è stata formalizzata, a regime, la c.d. detassazione dei premi di risultato. Trattasi, come noto, della tassazione sostitutiva e agevolata, pari al 10%, dei valori ricevuti dai lavoratori a fronte di incrementi legati alla maggiore produttività; detta aliquota, infatti, sostituisce l’ordinaria tassazione Irpef e le sue addizionali, regionale e comunale.

Si ricorda che tale agevolazione può essere utilizzata dai lavoratori del solo settore privato, a patto che il premio derivi da uno specifico accordo collettivo di secondo livello, aziendale o territoriale, e riguardi premi, (continua…)

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DETASSAZIONE DEI PREMI DI RISULTATO

Con la pubblicazione, avventa in data 16 maggio 2016 sul sito del Ministero del Lavoro – sezione pubblicità legale, del  decreto interministeriale 25 marzo 2016, finalmente  si è provveduto a dare attuazione alla c.d. detassazione.

Come noto, lo si fa presente in estrema sintesi, a mezzo della Legge di Stabilità 2016 il Legislatore ha provveduto a reintrodurre nel ordinamento tributario, stavolta in via strutturale, la tassazione sostitutiva del 10% su quelli che sono da considerarsi premi di risultato, anche in forma di partecipazione agli utili d’impresa. Tale tassazione, in forma agevolata, si dice appunto sostitutiva in quanto applicata in vece dell’ordinaria tassazione Irpef e relative addizionali locali. Le disposizioni del decreto si applicano (continua…)

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DETASSAZIONE DEI PREMI DI RISULTATO 2016

Con la Legge di Stabilità 2016 viene reintrodotta nel nostro ordinamento, dopo l’assenza dello scorso anno, la possibilità di operare, sui premi erogati ai lavoratori legati specifici risultati, una tassazione sostitutiva, dell’Irpef e sue addizionali, per una aliquota applicabile pari al 10%. Tale strumento riguarda i lavoratori subordinati del solo settore privato.

In data 25 marzo scorso è stato firmato il decreto ministeriale (continua…)

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